三年前，百度CEO李彦宏在对AI的质疑声中坚持说道：“迷雾终将散去，智能经济和智能社会终将成为现实，而人类终将掌握自己的命运。”如今，未来主义者的宣言已走向现实。近一年来，自AIGC领域成为新风口，以ChatGPT为代表的生成式AI技术引发了各行各业的关注和应用，也为AI行业再次带来了海量人才需求。
在上海刚落幕的2023世界人工智能大会上，我们看到：目前我国人工智能核心产业规模已达到5000亿元，企业数量过4300家[1] ——虽然论规模，只有2021年房地产行业历史高峰期的1/36（当年房地产市场的成交量是18万亿元）——但创新成果正不断涌现，与各领域深度融合，也意味着AI行业距离想象力的天花板还很远。
在企业总将“降本增效”挂在嘴边的今天，也有人能看到加入AI公司所能获得的“职场红利”：
1.岗位升级：人工智能技术应用能够在一定程度上促使职场人岗位升级，这一过程能够全面提升职场人的岗位附加值。
2. 技能提升：人工智能发展需要大量技术人才，求职者的技能掌握在人工智能企业能够实现良性循环，获取更多技能和知识。
3. 薪资丰厚：当前企业需要人工智能领域人才来支持企业发展，为吸引和留住人才，企业往往会提供更高的薪资待遇。
4. 发展前景广：在人工智能企业工作可以预见未来社会的发展趋势，并且有机会成为推动趋势发展的主力军。
5.学习机会多：在人工智能企业工作可以接触到最新的技术和研究成果，并且有机会参与到项目中去。
6.社会认可度高：随着人工智能在各个领域的应用越来越广泛，从事这一领域的工作者会得到更多的社会认可和尊重
[1]《2022全球人工智能创新指数报告》
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