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Elastic 是开源搜索和数据分析引擎 Elasticsearch 背后的母公司。今天 Elastic 的 CEO 宣布了裁员计划，表示将裁减公司大约 13% 的员工。
Elastic CEO 在发给全体员工的邮件中称，目前全球宏观经济环境正在迫使他们的客户收紧预算，并更谨慎地审查投资。在市场的某些部分尤其如此，例如中小企业在不确定时期的消费意愿有限。为了渡过这个阶段，公司要将重心放在那些对未来最关键的业务领域，并找到更有效的方法来服务公司业务的某些部分。
Elastic 公司对被裁员工提供了如下方案：
- 遣散费： 向所有被裁员工支付至少 14 周的补偿金，另外工作满一年就增加一周的补偿金。
- PTO： 对于所有未使用的 PTO 时间（Pay Time Off，带薪休假）支付相应的薪水。
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医疗保健： 对于参与 Elastic 公司医疗保健计划的员工，支付 6 个月的现有医疗保健保费，或将根据工作地点支付等值现金。
- RSU 股票： 被裁员工将会获得截至 12 月 8 日的 RSU 股票。
相关链接：https://www.elastic.co/cn/blog/ceo-ash-kulkarni-email-to-elastic-employees
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