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优秀的HR如何深度学习?

HR新逻辑 • 2 年前 • 171 次点击  


嗨,这里是HR新逻辑!


“35岁求职者该何去何从”这一话题,一直引起网友的热议和牢骚。
因为,所有人都会面临。

但是,优秀的HR从来不担心35岁、40岁怎么办,同样都是35岁往后的年纪,有的人担心被公司优化,有的人还在找工作的路上磕磕碰碰,而有的却是各大企业、猎头争抢的人,机会从不缺少。

对于坚持终身学习的人而言,年龄只是数字罢了,并不是束缚他们职场发展的因素。相反,由于阅历和持续学习的积累,他们在面临选择时,选择权永远在他们手上。

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